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第3期国家民委系统新进青年干部培训班总结
日期: 2016-11-23 作者: 屈军卫 浏览次数: 来源: 监督检查司 字号:[ ]

  2016年11月14日至21日,我很荣幸和培训班的全体学员相聚在美丽的百望山下、中央民族干部学院,参加第三期国家民委系统新进青年干部培训班,短短几天的学习时间,让我受益匪浅,用四个字谈下感受,就是“明”、“多”、“新”、“好”。

  “明”,就是主题明确。这次培训班,以学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习中央民族工作会议精神、围绕如何当好一名民族工作者为主题,把中央最新文件会议精神和民族工作结合起来,加强了我对民族工作重要性的理解和认识,深化了我对民族法律法规、民族政策的贯彻落实情况的再思考、再认识,进一步增强了政治责任感和使命感。

  “多”,就是内容多。这次培训班,内容很丰富,既有中央最新文件精神的传达贯彻,也有党性休养、公文写作与处理、调查研究、保密规定、公务礼仪个人素质能力提升内容,还有法治政府建设与依法行政,机构编制与运行程序等专业知识;既是理论政策知识内化于心的过程,也是业务实践操作能力外化于行的过程,让我系统学习了民族工作情况,全面了解了组织人事工作,对青年干部的培养成长充满了希望和信心。

  “新”,就是形式新。这次培训班,课堂气氛很好,课间可以面对面向老师请教问题;交流方式温馨暖心,在世界咖啡环节,大家融情融景,共同深入思考当前面临的困难和问题;分组互动充满激情,在结构化研讨环节,大家互相学习、敞开交流,加深了对工作的借鉴和思考;争当先进劲头十足,在经验分享环节,感受到处长成长历程充满机遇和挑战,付出了艰辛和汗水;体验教学身临其境,在保密教育警示基地,加深了对工作纪律和政治规矩的理解,加强了行动自觉。这次培训班,组织有序、安排紧凑、环环紧扣,让人比较解渴。

  “好”,就是效果好。这次授课的老师,有站位高远、学识渊博的委领导,有理论政策水平很高的司长,有行业权威的专家学者,有从事具体业务工作、业务精湛的处长,有实践操作性强的专业人士,他们通过高超的讲课艺术,把高深的知识用生动的语言讲述出来,深入浅出、通俗易懂,让大家了解了以后工作重点,受到了教育,学到了知识。回去后,我要把这次培训班精神认真进行汇报,自己也要举一反三、学以致用、用以促学,进一步提高民族工作的能力和水平。班里的学员们来自全国各地,大家在一起共同学习生活,互帮互助、共学共进,建立了友谊,增进了感情。同时,也特别感谢人事司的各位领导,感谢带班老师,提供的这么好的学习平台和学习环境。

  来委里工作四年有余,我认真学习了中央有关民族工作的重大决策部署,亲耳聆听了领导谆谆教导和专家的解疑释惑,感受到同事们的无私帮助和支持,也集中学习和主动研究了监督检查工作的点点滴滴,但都难以静下心来系统仔细地思考如何做好民族工作这个基本问题。这次培训班,终于让我静下心来,静静思考自己走过的路,反思经验教训的得失,也加深了对民族工作的认识。概括起来,我认为,作为一名青年干部,做好民族工作,就要抓住历史机遇,沿着前辈足迹,强化三种能力,踏实敬业、务实尽责、扎实求效,全心全意地做好本职工作。

  一是以开放的视野抓思想,逐步提高服务大局能力。18大提出要如期全面建成小康社会,民族干部要坚持正确的政治信念和理论导向,自觉服从服务于这个目标,把工作放到大局中去考量,放到实现中华民族伟大复兴中国梦宏伟目标中去探索,不左也不右,不断提高服务大局的能力和水平。一要放眼看世界,深刻洞察世界民族问题发展新趋势。民族问题始终是影响世界和平稳定的重大政治问题。历史上,苏联解体、东欧剧变、南斯拉夫亡国等因民族关系处理不当导致的历史惨痛教训引人发思。当前,以美国为首的西方国家利用民族宗教问题来干预别国内政的伎俩日益频繁,有的国家地区内部各势力追逐自身利益,既出现对民族语言文化、民族权益保障、宗教信仰等正常合理诉求,也出现民族分裂、恐怖势力、划地而治等极端暴力行为,加剧了世界动荡局势。特别是我国周边动荡局面极易引起“藏独”、“东突”等不法分子的蠢蠢欲动,给我国民族工作带来了巨大压力和挑战。世界需要中国,中国离不开和平发展的世界,民族干部要要认识到形势的长期性和复杂性,积极开拓国际视野,深入研究世界民族关系发展新动向,冷静思考民族矛盾诱发国际冲突的原因所在,梳理总结世界民族问题热点难点背后的规律,吸取教训,借鉴经验,为我所用,为进一步巩固我国各民族平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系做贡献,以更开放的姿态谋划民族工作的新发展。二要内炼精气神,正确研判国内民族工作发展新局势。随着我国工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展进程的加快,民族工作也出现了新形势新情况,各种利益群体需求趋于多元。特别是近段以来发生的湖南岳阳切糕事件、新疆巴楚暴力袭击事件等,要引起民族干部的深思和熟虑,要懂得国家好、民族好、大家才会好。民族地区总体形势是好的,各民族群众是渴望发展的,民族地区能够长期保持稳定局面即是最有力证明。凡事预则立、不预则废,把工作做在平时,以预防疏导为主,未雨绸缪,把问题消除在萌芽状态,这是最佳的解决途径方法。台上一分钟,台下十年功。民族干部要积极创造条件,一方面要善于钻牛尖,争取主动,及时发现问题,把矛盾化解好,把问题处理好,以理服人、以情感人,切实增强民族工作的亲和力和感召力,把党和国家的关怀送到千家万户。另一方面,民族干部处于民族工作的最前沿和第一线,是最终化解问题矛盾的直接执行者和实践者,最容易受到困难和问题的直接冲击,要绷紧应对风险挑战的弦,始终保持政治和头脑清醒,坚定理想信念,坚持正确的价值观,抵制各种干扰和迷惑性意识形态的侵袭,经受住各种风浪和诱惑的考验,打造民族工作的钢铁长城和铜墙铁壁。三要找准发力点,不断丰富发展民族理论政策内容。政治理论修养是衡量民族干部政治上是否成熟的重要标志,也是做好民族工作的前提和基础。中国特色社会主义民族理论政策是经过实践检验不断发展完善建立起来的。历史和事实证明,其地位不容置疑、不容动摇、不容削弱,在任何时候任何情况下都要坚定不移。民族干部要切实维护民族理论政策权威性,认真学习领会把握好民族理论的内涵外延,不断提出提出形成自己对工作的见解思考,及时把自己工作心得体会反映上去,切实增强民族理论政策的科学性、针对性、实效性,这既是历史重任也是工作责任。以理论指导推动工作,以工作丰富发展理论,与时俱进,开拓创新,进一步完善中国特色社会主义民族理论政策体系,这是民族理论政策的宝贵经验和时代特征。

  二是以昂扬的姿态抓学习,逐步提高科学认知能力。学习是进步的阶梯,是前进的基础。民族干部只有认认真真地学、踏踏实实地学、才能更好地适应民族工作、做好民族工作。一是为什么学?十八大提出要建设学习型、服务型、创新型政党。把学习放在第一位,这是中央从战略高度作出的重大安排部署,民族干部要一以贯之坚持好、执行好。国家要复兴、民族要团结、干部要上进,也必须学习,只有学习才能自强,自强才能自立,自立才能发展。面对知识更新周期的大幅度缩短,面对民族工作的特殊性和民族发展局势的日益复杂化、多样化,民族干部要不断输血充电,把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,才能不断增强自身本领、赢得工作主动,才能少走弯路,避免应对突发事件时出现惊慌失措、临时抓瞎的尴尬局面。事实上,把学习作为一项重要工作和重大任务,这也是加强民族工作者队伍尤其是少数民族干部队伍建设的事关根本的大事。二是学什么?民族工作牵一发而动全身,政治敏感性强,涉及面广,影响较大,学习任务任重道远。以这次培训班为例,民族干部要认真学习领会党的民族理论政策、民族法律法规、民族工作形势与任务、民族工作业务知识、社会管理创新等内容,广泛涉猎经济、政治、哲学、历史、法律、科技等领域,时刻关注民族工作的热点难点等。同时,在全面系统学习的基础上,要结合本地区本部门工作,联系自身实际,学以致用、以用促学,不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化和中国特色社会主义道路的认同,不断拓宽学习效果转化为工作动力的途径,不断提高服务民族工作的业务能力。三是怎么学?学习方法因人而异,学习途径因时而定。民族干部要充分利用各种渠道,抓紧一切时间,通过认真阅读《中国共产党民族理论政策干部读本》、《中国共产党民族工作九十年》等读本教材,认真领会政策文件精神,系统理解掌握民族理论政策。通过向领导同事虚心请教,专家授课和参观考察等形式,直观快捷地积累工作经验,做到吸收消化并重。通过平时具体的工作实践,在勤于思考、善于总结的基础上,了解当前民族工作的重点和要点,掌握当前民族地区发展的困难和问题,触类旁通、举一反三,形成自己对民族工作和民委工作的特定理解认识。艰难困苦,玉汝于成。再完美的理想不付诸行动都是空想,要发扬吃苦耐劳和无私奉献精神,崇尚良好的职业道德风尚,在干中学、学中干,积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里,以干什么学什么、缺什么补什么的导向抓学习、改作风,以踏石留印、抓铁有痕的劲头强素质、树形象。

  三是以实干的作风抓调研,逐步提高发展创新能力。我们的老领导李维汉曾说过不调查研究就没有饭吃。调查研究是民族干部必备的素质和本领。一是搞好调查研究离不开群众支持。党和国家一贯重视民族工作,一贯重视调查研究。调查研究得到群众的理解支持,民族工作才能有事实依据。民族工作的最大特点是服务好各族群众,民族干部只有对各族群众满怀深厚感情,倾听各族群众的呼声和期盼,急群众之所急,想群众之所想,解群众之所困,才能更好地实现决策的以人为本、执政为民。民族地区发展情况各异,发展任务艰巨,不调查研究很难掌握真实情况,很难做出科学决策。比如,少数民族和民族地区历史遗留和发展缓慢问题,比如西部大开发战略下资源开发利用分配、生态文明建设等问题,这些都要深入调研听取群众意见才有可能得到妥善解决。民族工作说到底是争取人心的工作,重在交心,以心换心。民族干部只有把群众放心上,群众才能把你放心上,才能推动工作向前发展。二是开展调查研究就要凝聚正能量。众人划桨开大船。民族工作每到关键时刻,都会整合各方面资源力量,深入开展调查研究,形成整体合力。民族干部在调研时,可以尽量争取党委政府支持,争取人大政协、各民主党派配合,调动社会各界参与的积极性和主动性,水涨船高,事半功倍,这样的调研才会更科学更有效。同时,要建立和完善主要领导干部亲自调研工作机制,领导干部是各项工作的最后拍板决策者,在调研中,领导干部做到了率先垂范、以身作则,加深了对调研对象的关注和重视,就容易促成调研的深入开展和问题的及时处理。水滴石穿,非一日之功。调研要选择那些问题多、困难大、矛盾集中,与实际工作密切相关的调研对象,科学设计方案,科学安排进展。只有自觉遵守中央“八项规定”精神,在各方的大力配合支持下,沉下去、弯下腰,长期蹲点关注,常接地气通灵气,才有工作底气,才能找准问题的症结,才能让调研取得实实在在的效果。三是加快推动调研成果转化为服务社会的强大动力。我国分别于1992、1999、2005、2014年召开了四次中央民族工作会议,会议对全面贯彻落实党的民族政策,推动各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,指导推进民族工作做出了重要贡献。当前,民族干部要按照十八大要求,结合中央民族工作会议精神,紧密结合当前国际国内形势,集中精力投入到工作上来。要跟踪研究对我国民族关系全局具有重要影响的问题。要重点梳理民族八省区、武陵山片区、牧区等区域协调发展问题,人口较少民族、散杂居少数民族、少数民族事业、城市流动人群等热点问题,撤地设市、撤盟设市,民族乡设镇等民族地区行政管理体制改革问题以及妥善应对突发事件的体制机制问题。只有把这些问题梳理好、总结好,才能为中央科学决策提供参考,才能使“三个离不开”“五个认同”更加深入人心。

  民族工作重在平时,抓在平常。民族干部要按照十八大确定的民族工作方针路线,以时不我待的危机意识、一心一意的服务意识、与时俱进的赶超意识,了解一线情况,掌握一手材料,正确认识实现中华民族伟大复兴中国梦是56个民族共同的梦的重大意义,扎实做好党和国家关注、各族群众关心、民族工作需要的具有综合性、战略性、前瞻性的重大问题,志存高远、脚踏实地、开拓进取,不断提升自身能力和水平,大力促进各民族和衷共济、和睦相处、和谐发展,用勤劳、智慧和业绩奋力开创民族工作新局面。

 

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